Depuis sa création en 2008 par Sébastien Devogele, l’agence Déesse connaît une croissance constante et continue. Avec son équipe interne composée d’interprètes de conférence et de traducteurs, Déesse vise à offrir un service de qualité supérieure à ses clients. Plus l’agence Déesse grandit, plus il a besoin de renforcer son équipe. Car contrairement à la majorité des agences de traduction, Déesse aime pouvoir faire appel à son équipe interne.
Notre agence ne prend jamais la décision de renforcer son équipe à la légère. Mais il ne dit pas non plus non aux bonnes « opportunités ». Et si un nouveau talent se présente, un entretien est tout à fait envisageable.
Nous recherchons actuellement un(e) interprète de conférence néerlandais <> français.
Vous pensez être le talent qui nous manque ? Poursuivez donc votre lecture.
La procédure de sélection se compose d’un ou de plusieurs entretiens personnels avec Sébastien ainsi que d’un test de compétences. Une procédure stricte, puisque nous souhaitons recruter la crème de la crème.
En tant que nouveau collègue, vous débuterez votre période d’essai au agence, sauf les jours d’interprétation. Vous avez ainsi l’occasion d’apprendre à connaître l’équipe et nous pouvons évaluer votre travail. La philosophie de Déesse place notamment le contact humain au centre de ses préoccupations que ce soit avec les collègues et l’équipe freelance ou avec les clients.
Après une période d’essai réussie, vous travaillerez en toute autonomie chez les clients (pour les missions d’interprétation) et chez vous (les autres jours). Grâce au télétravail, vous ne perdrez plus de temps dans les déplacements et les embouteillages. Vous pouvez ainsi trouver un équilibre parfait entre votre vie privée et votre vie professionnelle. Ce qui compte avant tout pour Déesse, c’est le résultat : livrer le travail demandé en temps voulu.
Cette approche vous parle-t-elle ? N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature. Déesse vous contactera certainement pour fixer un premier entretien. Vous craignez de voir votre nom apparaître sur une liste d’interprètes que personne ne consulte ? Convainquez dans ce cas Sébastien de vous engager sur-le-champ. Contactez-le de préférence par téléphone. Impressionnez-le avec votre personnalité et votre profil. Il vous proposera certainement un premier entretien.